永續發展
 
企業永續經營之目標     
綿春提倡“以人為本的經營方式”,讓我們在追求商業成功的同時也更重視員工對公司的滿意度。透過教育訓練與職能再提升,盡最大努力讓每位員工實現自我價值,共同締造具有人情味的企業文化,並提高員工歸屬感推動企業生產力,逐漸實現企業追逐的永續經營目標。  
製造產品之責任     
綿春纖維善盡製造商的社會責任,首要選用較無毒無害,易分解處理的染助劑原物料,考慮其安全性,並進行完善的管控。在生產過程中落實精實管理,以達少廢無廢的物料再循環利用,使產品在使用過程中能安全和節能共存,以達生產綠色產品為最終目的。  
環境保護之責任     
綿春纖維通過國際性環保規範ISO 14001,Bluesign,Global Recycle Standard 等認證,具體落實對環保法規的遵守、減少環境污染、提升能源再利用,其範圍涵蓋本公司之所有之產品、活動及服務,我們深切的認知企業的永續發展需結合全球環境保護趨勢。  
員工之安全與健康     
保障員工安全衛生健康為綿春纖維首要責任及義務,進而推動職業安全衛生政策,落實風險管理、提升安全衛生知識與水準,致力防止發生與工作有關之傷害、疾病和事故。並提供良好的工作環境以維護每位員工的身心健康。  
    2012 永續發展報告書.pdf 2013 永續發展報告書.pdf 2014 永續發展報告書.pdf 綿春環安衛政策宣達.pdf